¿En qué puedo ayudarte?
- Facilitación de reuniones: Consiste en la preparación y dinamización de reuniones, para que sean verdaderamente efectivas. Gracias al uso de metodologías y habilidades se logran los resultados a que se aspira, con un buen proceso para todo el mundo. Incluye un informe con los resultados de la reunión.
- Facilitación de procesos participativos: Procesos participativos internos y/o de ecosistema multiactores, para la reflexión y acción conjunta.
Entre otros, a través de la facilitación se pueden atender objetivos de intervención como:
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- Conectar con el futuro emergente ahora y alinearse desde la visión a la acción.
- Posibilitar el trabajo colaborativo entorno a un objetivo compartido.
- Generar conocimiento y explorar ideas y soluciones desde la creatividad grupal.
- Crear y decidir propuestas o acuerdos colectivamente.
- Procesos de alineamiento organizacional y de equipos.
- Mejorar el clima y promover la cohesión.
- Procesos evaluativos (mirada apreciativa y áreas de mejora).
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- Speaker y presentación-conducción de eventos: Comunicación de alto impacto en escenario (desarrollo de temas o presentación-conducción de eventos).
- Formación: Cursos de formación en temáticas enfocadas al desarrollo personal (liderazgo, habilidades…) y de equipos (cohesión y resolución de conflictos, metodologías de trabajo colaborativo…). Formaciones propias o in-company.
- Programa de entrenamiento alKimia (lideratge activador de la intel·ligència col·lectiva): El método alKimia es un enfoque transformacional para convertirse en un líder AIC (Activador de la Inteligencia Colectiva) y aporta las habilidades y herramientas más innovadoras y de probada eficacia para generar equipos cohesionados y con altos índice de compromiso y productividad. En última instancia, el ejercicio de este liderazgo construye organizaciones más inteligentes y adaptativas (capaces de aprovechar mejor las oportunidades), a la vegada que más posicionadas en el entorno. A su vez, todo ello, repercute positivamente en la rentabilidad/retorno y, por lo tanto, en la sostenibilidad y crecimiento.
- Sistema de Crecimiento ilimitado de Resultados: Proceso con sesiones periódicas de acompañamiento a medida en el camino del Alto Rendimiento.
Servicio de Consultoría:
Procesos de asesoramiento a medida, dentro del área de experiencia.
El paquete organizacional se compone de seis sesiones, con la siguiente estructura de trabajo (NOTA: Se puede reajustar a demanda para atender con precisión las necesidades propias de cada organización):
1) Sesión 1. Espacio de indagación basado en la metodología alKimia.
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- Diseño de la estructura del proceso de indagación y desarrollo de la metodología detallada.
- Sesión de indagación colectiva, que incluye como elementos clave: el sueño o visión, identificación de los aspectos alineados a la visión, y la indagación de áreas de mejora para potenciar el alineamiento.
- Elaboración de un informe con las ideas cosechadas durante la sesión de indagación.
2) Sesión 2, 3, 4 y 5. Talleres prácticos y sesiones formativas, enfocadas a aportar recursos y marcos en la dimensión tareas y en la dimensión relaciones. A modo orientativo:
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- Acuerdos básicos de equipo y reuniones inclusivas y efectivas.
- Generación de propuestas colectivas.
- Espacio de conexión y cohesión.
- Clima y resolución constructiva de conflictos.
3) Sesión 6. Sesión de seguimiento, según convenga: evaluación de implementaciones y/o preguntes y respuestas.